Utbildande översikt

Avtalspension SAF-LO — vad gäller för privatanställda arbetare?

SAF-LO Avtalspension är det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet för privatanställda arbetare. Fora är den vanligaste administratören. Den här sidan förklarar vad SAF-LO Avtalspension innebär, vad du kan kontrollera och vilka försäkringar som normalt följer med avtalet.

Kortfattat om SAF-LO Avtalspension

SAF-LO Avtalspension är avgiftsbestämd — arbetsgivaren betalar in en procentandel av din lön till ditt pensionskonto. Pensionen beror på insatta belopp och hur de förvaltas. Fora administrerar vanligtvis avtalet och förmedlar pensionen till den förvaltare du väljer. Förutsättningen är att din arbetsgivare har rätt kollektivavtal.

Exakta villkor och inbetalningsnivå beror på det specifika kollektivavtal som din arbetsgivare har tecknat. Kontrollera alltid med HR, lön eller Fora.

Vad behöver du veta först?

SAF-LO Avtalspension gäller normalt om dessa förutsättningar stämmer:

  • Du är privatanställd arbetare — inte tjänsteman. Tjänstemän har normalt ITP via Collectum.
  • Din arbetsgivare har ett SAF-LO-anslutet kollektivavtal.
  • Du är korrekt registrerad hos Fora.

Gränsen mellan arbetare och tjänsteman avgörs av arbetsrättslig klassificering och avtal — inte av yrkestiteln. Kontrollera med din arbetsgivare eller ditt fackförbund om du är osäker.

Vad kan vara relevant?

SAF-LO Avtalspension är ett av de bredaste avtalsområdena i Sverige och täcker privatanställda arbetare i många branscher. Utöver pensionen administrerar Fora också ett paket av kollektivavtalade försäkringar:

Avtalspension SAF-LO

Tjänstepensionen — avgiftsbestämd, avsatt av arbetsgivaren.

AGS — Avtalsgruppsjukförsäkring

Sjukförsäkring som kan ge tillägg vid längre sjukfrånvaro.

TFA — Trygghetsförsäkring vid arbetsskada

Kan ge ersättning vid olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom.

TGL — Tjänstegrupplivförsäkring

Kan ge ett engångsbelopp till efterlevande vid dödsfall.

FPT — Föräldrapenningtillägg

Kan ge ett tillägg under föräldraledigheten.

AGB — Avgångsbidrag

Kan vara relevant vid uppsägning på grund av arbetsbrist för dem som uppfyller ålder- och anställningskraven.

Premiebefrielse

Kan innebära att pensionsavsättningarna fortsätter vid längre sjukfrånvaro.

Vilka av dessa som faktiskt gäller i ditt fall beror på ditt specifika avtalsområde och att du är korrekt registrerad. Kontrollera alltid med din arbetsgivare och Fora.

SAF-LO jämfört med ITP och andra avtal

SAF-LO Avtalspension

Grupp: Privatanställda arbetare

Administrator: Fora

ITP (ITP 1 / ITP 2)

Grupp: Privatanställda tjänstemän

Administrator: Collectum

AKAP-KR / KAP-KL

Grupp: Kommunalt och regionalt anställda

Administrator: KPA Pension, Pensionsvalet

PA 16

Grupp: Statligt anställda

Administrator: SPV (Statens tjänstepensionsverk)

Det finns fler avtal och undantag. Vilket som gäller dig beror på sektor, yrke och vilket avtal din arbetsgivare har. Kontrollera med din arbetsgivare eller HR.

Vanliga missförstånd

"SAF-LO gäller alla privatanställda."

SAF-LO gäller för privatanställda arbetare. Privatanställda tjänstemän har normalt ITP via Collectum. Gränsen avgörs av arbetsrättslig klassificering.

"Fora är ett pensionsbolag som förvaltar pengarna."

Fora är administratör för SAF-LO-avtalet och en del av de kollektivavtalade försäkringarna — inte en pensionsförvaltare. Du väljer normalt förvaltare via Fora.

"Om jag inte väljer förvaltare händer ingenting."

Om du inte gör ett aktivt val placeras pensionen normalt i ett förvalt alternativ. Kontrollera hos Fora vilket alternativ som gäller om du inte gjort ett val.

"SAF-LO täcker bara pensionen — inte försäkringar."

SAF-LO-avtalet inkluderar normalt ett paket av kollektivavtalade försäkringar via Afa Försäkring och Fora: AGS, TFA, TGL, FPT, AGB och premiebefrielse.

Frågor att ställa till HR, lön eller Fora

  1. 1.Har min arbetsgivare SAF-LO-anslutet kollektivavtal — och är jag klassificerad som arbetare eller tjänsteman?
  2. 2.Är jag korrekt registrerad hos Fora?
  3. 3.Vilka av försäkringarna (AGS, TFA, TGL, FPT, AGB, premiebefrielse) gäller för mig?
  4. 4.Har jag gjort ett aktivt förvaltarval — och om inte, vilket förvalt alternativ gäller?
  5. 5.Hur stor är inbetalningen till min SAF-LO-pension?

Nästa steg — var du kan kontrollera

  • Fora (fora.se) — logga in för att se din SAF-LO-pension, dina försäkringar och ditt förvaltarval.
  • Afa Försäkring (afaforsakring.se) — för AGS, TFA, TGL, FPT, AGB och premiebefrielse.
  • Arbetsgivare, HR eller löneavdelning — bekräfta att du är korrekt registrerad och vilket avtalsområde som gäller.
  • Avtalat (avtalat.se) — samlad information om SAF-LO och andra kollektivavtalade pensioner.
  • minPension (minpension.se) — samlad bild av din tjänstepension och allmänna pension.

Vanliga frågor om SAF-LO

Vad händer med SAF-LO-pensionen om jag byter jobb?
Intjänad pension behåller du normalt. Men vid jobbbyte kan pensionsavtal, förvaltare och försäkringspaket ändras beroende på den nya arbetsgivarens avtal. Det kan vara relevant att kontrollera situationen vid ett jobbskifte.
Kan timanställda ha SAF-LO Avtalspension?
Det beror på det specifika kollektivavtalet och anställningsformen. Vissa avtal inkluderar timanställda, andra inte. Kontrollera med din arbetsgivare och Fora.
Vad händer med AGS och TFA om jag är sjukskriven?
AGS kan vara relevant att kontrollera från dag 15 i sjukperioden om du uppfyller kraven. TFA kräver arbetssamband och är aktuell vid olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom. Kontrollera med Afa Försäkring och arbetsgivaren vad som gäller i ditt fall.

Osäker på vad som gäller dig?

Pensionsguiden hjälper dig strukturera situationen och ta fram relevanta kontrollfrågor — oavsett om du vet vilket avtal som gäller eller inte. Du behöver inte kunna svaren i förväg.

Fråga Pensionsguiden →

Relaterade ämnen

Senast uppdaterad: maj 2026.

Pensionskollen ger utbildande vägledning och kontrollpunkter — inte individuell finansiell, försäkringsmässig, skattemässig eller juridisk rådgivning. Exakta villkor och inbetalningsnivåer för SAF-LO Avtalspension behöver bekräftas hos Fora, Afa Försäkring och din arbetsgivare.