Pensionskollen

Kollektivavtalad försäkring

TFA, TFA-KL och PSA

TFA, TFA-KL och PSA är kollektivavtalade försäkringar som kan ge ersättning utöver det som Försäkringskassan betalar vid olycksfall i arbetet eller arbetssjukdom. Täckning förutsätter att skadan godkänns som arbetsskada av Försäkringskassan och i förekommande fall av Afa Försäkring.

Kort förklaring

TFA (Trygghetsförsäkring vid arbetsskada) är en av de mest heltäckande kollektivavtalade försäkringarna. Den kan ersätta inkomstförlust, kostnader för sjukvård och rehabilitering, merkostnader, bestående men (invaliditet) och i händelse av dödsfall kan efterlevande ha rätt till ersättning. TFA-KL fungerar på motsvarande sätt för kommunal och regional sektor, och PSA reglerar statliga anställdas rätt. Gemensamt är att skadan måste ha samband med arbetet — antingen ett olycksfall i arbetet, en arbetssjukdom, eller ett olycksfall på direkt färd till eller från arbetsplatsen.

Vem skyddet normalt gäller för

  • →Privatanställda (LO och PTK) — TFA via Afa Försäkring
  • →Kommunalt och regionalt anställda — TFA-KL via Afa Försäkring
  • →Statligt anställda — PSA (Personskadeavtal) via Kammarkollegiet

Täckning förutsätter att arbetsgivaren har tillämpligt kollektivavtal och att anställningen är korrekt registrerad. Kontrollera alltid med din arbetsgivare och administratören.

Vad skyddet kan ge

Ersättningen kan täcka sjukvårdskostnader och rehabiliteringskostnader som Försäkringskassan inte täcker, sveda och värk, ärr och vanprydnad, bestående nedsättning av arbetsförmågan (invaliditetsersättning) och inkomstförlust som uppstår långsiktigt. Exakta belopp beror på skadans art, inkomstnivå och vilket avtal som gäller.

Viktiga krav

  • ○Skadan måste godkännas som arbetsskada av Försäkringskassan
  • ○Gäller olycksfall i arbetet, arbetssjukdom och färdolycksfall (direkt väg till/från arbetet)
  • ○Anmälan till arbetsgivaren ska göras snarast möjligt efter skadan
  • ○Arbetsgivaren är skyldig att anmäla allvarligare arbetsskador till Arbetsmiljöverket (via SAM)
  • ○Afa Försäkring gör sin prövning separat — Försäkringskassans beslut om arbetssjukdom är inte automatiskt bindande för Afa

Viktiga begränsningar och tidsgränser

  • Skadan måste vara direkt orsakad av arbetet — allmänna sjukdomar utan samband med arbetet täcks inte
  • Bevisbördan för samband mellan arbete och skada kan vara svår att uppfylla för arbetssjukdomar
  • Anmälningsfrister — sen anmälan kan försämra möjligheten till ersättning
  • Ersättning för inkomstförlust samordnas med sjukpenning och andra ersättningar
  • Psykisk skada kan täckas men kräver normalt tydlig koppling till händelse eller miljö i arbetet

När är det normalt inte rätt spår?

  • ✕Skador som inte har samband med arbetet
  • ✕Sjukdomar som inte kan kopplas till arbetsförhållanden
  • ✕Olyckor på fritiden, även om personen är på tjänsteresa
  • ✕Anställda utan tillämpligt kollektivavtal, om arbetsgivaren inte separat har tecknat TFA
  • ✕Perioder av anställning hos arbetsgivare utanför SAF-LO, PTK, kommunal eller statlig sfär kan sakna täckning

Vem som anmäler eller ansöker

Den anställde ska omedelbart underrätta arbetsgivaren om skadan. Arbetsgivaren är sedan skyldig att anmäla till Afa Försäkring och, vid allvarligare skador, till Arbetsmiljöverket. Den skadade bör även göra en anmälan om arbetsskada till Försäkringskassan för att processen ska starta.

Frågor att besvara

Konkreta frågor du kan ta med till HR, löneavdelning, fackförbund eller försäkringsadministratören — eller besvara för din egen del.

  1. 1.Gäller TFA eller TFA-KL för min anställning — och är min arbetsgivare ansluten till rätt avtal?
  2. 2.Hur gör jag en korrekt anmälan om jag råkar ut för ett olycksfall i arbetet?
  3. 3.Vad räknas som arbetssjukdom i mitt yrke och hur styrks sambandet med arbetet?
  4. 4.Vem på arbetsplatsen är ansvarig för att rapportera arbetsskador?
  5. 5.Vilka kostnader kan TFA täcka utöver det som Försäkringskassan ersätter?

Nästa steg

  • →Afa Försäkrings webbplats — kontrollera om TFA eller TFA-KL gäller för din sektor
  • →Försäkringskassan — anmäl arbetsskada och begär utlåtande om arbetssjukdom
  • →Ditt fackförbund — kan ge stöd och hjälp med anmälan och prövning
  • →Kammarkollegiet — för statliga anställda som berörs av PSA

Källor och djuplänkar

Senast granskad: 2026-05-12

Viktig gräns

Den här sidan är pedagogisk information, inte personlig juridisk eller finansiell rådgivning. Huruvida en specifik skada eller sjukdom täcks av TFA, TFA-KL eller PSA beror på omständigheterna i det enskilda fallet och bedöms av Afa Försäkring, Försäkringskassan respektive Kammarkollegiet.